Formation IA générative
Les salariés et demandeurs d’emploi du secteur tertiaire dont le métier inclue la production de contenus rédactionnels (emails, notes de synthèse, rapports, comptes-rendus., articles..) ou visuels (publications réseaux sociaux, images, sites internet…). La certification est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels exerçant dans les domaines de
l'assistanat, du secrétariat, du marketing, de la communication, des ressources humaines
et du juridique.
Il est préférable d'avoir une première expérience dans le monde professionnel ainsi qu'une familiarité avec l'utilisation d'Internet.
Objectifs de la formation
- Définir la stratégie d'implémentation de l'intelligence artificielle générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants d'IA Générative (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en dégager un plan stratégique d'intégration et d’installation des outils d'IA Générative sur le poste de travail.
- Utiliser de manière optimale les outils d'IA Générative en vue de créer des contenus rédactionnels et visuels adaptés à la demande initiale, accessibles aux personnes en situation de handicap et évitant tout risque de violation de la confidentialité des données dans un contexte professionnel.
- Evaluer et solutionner les problématiques éthiques et règlementaires liées à l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle générative afin de créer des contenus respectant le cadre de l’IA Act, et le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Module 1 : Savoir définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative
- Analyse du contexte et identification des besoins
- Introduction aux capacités de l’IA générative.
- Présentation des outils majeurs (ChatGPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot).
- Exemples d’utilisations adaptées aux différents postes de travail.
- Méthodologie pour analyser les tâches professionnelles et identifier les opportunités d’optimisation.
- Application à des cas concrets en milieu professionnel.
- Configuration des outils d’IA générative
Module 2 : savoir rédiger un prompt optimal sur un outil d’IA Générative
- Techniques de prompt engineering
- Principes fondamentaux et structure rédactionnelle des prompts.
- Importance du prompt engineering pour maximiser les résultats.
- Méthodologies et bonnes pratiques pour rédiger des prompts efficaces.
- Analyse et application de prompts bien structurés à des tâches simples.
- Création de contenus rédactionnels et visuels
- Comparaison entre ChatGPT et Gemini pour créer des contenus écrits.
- Exploration des fonctionnalités avancées, comme le GPT Store.
- Création visuelle avec Microsoft Copilot et Adobe Firefly.
- Transcription audio et rédaction de comptes-rendus (ex. Aiko).
Module 3. Savoir gérer la confidentialité des données professionnelles dans l’utilisation d’outils d’IA Générative
- Garantir la confidentialité des données
- Identification des données sensibles et des risques associés.
- Application de bonnes pratiques comme l’anonymisation des données et la sécurisation numérique.
- Vérifications manuelles pour garantir la confidentialité
Module 4. Etre capable de produire des contenus inclusifs
- Création de contenus inclusifs et accessibles
- Adaptation des contenus aux besoins des personnes en situation de handicap visuel, auditif ou cognitif.
- Respect des législations en vigueur, comme la loi de 2005.
- Méthodologie pour produire des contenus simplifiés, hiérarchisés, et adaptés aux normes d’accessibilité
Module 5. Analyser, exploiter vos données et utiliser les techniques d'optimisation des contenus générés par IA
- Techniques d’optimisation des contenus
- Stratégies pour améliorer la pertinence, le style, et le format des contenus selon le contexte.
- Études de cas et exercices pratiques sur des exemples variés.
- Un QCM est proposé pour vérifier l’acquisition des compétences du module.
Module 6 : Cadre éthique et règlementaire des contenus créés par l’IA.
- Le cadre réglementaire européen et l’IA Act
- Présentation des principes fondamentaux de l’IA Act (classification des risques, transparence, protection des droits fondamentaux).
- Protection des données personnelles et RGPD
- Introduction aux enjeux liés à la protection des données.
- Directives majeures du RGPD (transparence, minimisation, consentement, responsabilité).
- Techniques pour anonymiser les données et contrôler les procédures.
- Mise en place d’une veille réglementaire
Cours distanciel en groupe : hebdomadaire avec formateur
Module complémentaire réservé à la formule ELITE
Module - génération d’images (2h30)
> Créer des images artistiques et commerciales (MidJourney et DALL-E)
> Exploiter les modèles open-source pour une personnalisation avancée.
> Comprendre les implications éthiques de la génération d'images par IA.
Module : Découvrir les dernières innovations en matière d'outils d'IA (2h30)
> Utiliser l'IA pour générer de la musique, des voix et des avatars personnalisés.
> Intégrer de nouvelles fonctionnalités IA dans les processus de travail pour améliorer l'efficacité.
Formule IA MASTER-21h : elearning 14h + 7h de cours avec formateur (distanciel) étalés sur 3 jours ou plus sur demande (ref IA-1599-V25 1599)
Formule IA ELITE-31h elearning 19h + 12h de cours avec formateur (distanciel) étalés sur 6 semaines (ref IA-2599-V25)
Evaluation des acquis et certification
En fin de parcours, les apprenants s'engagent à passer l'examen en vue de l'obtention de la certification "Création de contenus rédactionnels et visuels par l'usage responsable de l'intelligence artificielle générative", enregistrée auprès de France Compétences par Inkréa Certifications sous le numéro RS6776. Le passage de la certification consiste en un écrit à rendre sous 10 jours après la fin de la formation, basé sur 6 cas pratiques, suivi d'une soutenance orale de 20 minutes
FINANCEMENT
Contactez nos équipes pour vous aider à monter votre dossier de prise en charge pour le financement de votre formation. Votre organisme de formation = EFIA N° SIRET : 513 060 467 00042 – N° déclaration : 9313 168 72 13
VOUS ÊTES SALARIÉ ou DEMANDEUR D’EMPLOI :
Compte Personnel de Formation (CPF)
Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l'article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.
Plan de développement des compétences (ex Plan de formation)
- Financé par l’entreprise via son OPCO (Opérateur de compétences).
- Formations décidées par l’employeur
Pro-A (Reconversion ou promotion par alternance)
- Pour les salariés peu qualifiés souhaitant évoluer via l’alternance.
🔹Pour les demandeurs d’emploi
Aide Individuelle à la Formation (AIF) via Pôle emploi
- Financement possible si la formation est validée dans le PPAE
- Compatible avec le CPF pour compléter un reste à charge
Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
- Individuelle ou collective, permet de se former avant embauche.
- Cofinancée par Pôle emploi et l’OPCO de l’entreprise
AFPR / ACRE
Formations d’adaptation avant embauche en contrat court (AFPR) ou CDI/long CDD (ACRE).
VOUS ÊTES DIRIGEANT OU INDÉPENDANT :
🔹 Pour les indépendants / auto-entrepreneurs
Fonds d’Assurance Formation (FAF)
En fonction du code NAF/APE :
- FIFPL (professions libérales)
- AGEFICE (commerçants et dirigeants non-salariés)
- FAFCEA (artisans)
Prise en charge partielle ou totale des coûts de formation.
🔹 Pour les chefs d’entreprise
Crédit d’impôt pour la formation des dirigeants
Permet de déduire le coût de formation du montant de l’impôt.
Plafond annuel basé sur le SMIC horaire et la durée de formation.
🔹 Autres dispositifs
Transition Pro (ex CPF de transition) : Pour changer de métier via une formation longue, financée par Transitions Pro (ex Fongecif).
Financements régionaux ou départementaux : certaines régions ou collectivités financent des formations via les Conseils régionaux
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